微信红包

您的位置： > 定做攻略 > 定做价格 >

广州工作服的采购与管理

发布时间：2020-01-01 12:12
广州工作服的采购与管理,第一章工作服的采购
  第一条根据工作服的要求，生产，购买大，中，小，特殊规格的工人工作服。 各单位应当根据实际需要向集团公司办公室报告数量和尺寸规格，并经集团公司人力资源办公室批准。办公室向集团公司总经理报告批准，采购， 分布是统一的。
 
  第二个由集团公司办公室领导。 财务，审计和纪律委员会及其他部门组成一个联合工作组，以通过质量比较和招标选择要定制的供应商。
 
  第三条每三年进行一次大规模采购。
 
 
  第二章工作服的管理
  第一条所有员工必须按照公司规定着装，保持良好的精神面貌，树立良好的公司形象。
 
  第二条工作服应按规定穿着。 衣服和裤子不得随意搭配，否则应视为不符合规定。
 
  第三条穿工作服时，应搭配颜色，款式合适，清洁，无损伤的袜子，皮鞋； 不得在工作场所穿裸脚或拖鞋。
 
  第四条工作服应保持整洁，不得有掉落，翘曲，脱线等有害现象。 未经允许不得更换工作服。
 
  第五条员工参加各种公司会议，公关活动，商务洽谈等场合，必须穿工作服。
 
  第六条由于工作人员个人原因造成工作服损坏，丢失，被盗或者身体形态发生变化的，工作服的再制造费用应当由工作人员承担。
 
  第七条员工加入公司后，将获得工作许可证。 试用期结束后的7个工作日内，将根据标准发放工作服。
 
  第八条新进入者在领取工作服前，应自觉穿着与工作服颜色，款式相近的服装。
 
  第九条除特殊劳动保护条款外，工作服的费用应由职工与企业共同承担。
 
  1.员工支付工作服费用的30％，从月薪中扣除。
 
  2.从工作服发布之日起，工作超过两年的人员在辞职（辞职）时将不再另外收取服装费。
 
  3.从发布工作服之日起，工作超过一年且少于两年的人辞职时，将另外收取工作服的40％； 发射时将收取20％的工作服费用。
 
  4.从工作服签发之日起，工作满一年的工人辞职时将被收取另外70％的工作服费； 被解雇时，将向工作服收取40％的费用。
 
  5.未能归还所有工作服的员工将被收取另外70％的工作服费用。
核心关键词：